为全面贯彻习近平总书记关于推动乡村人才振兴的重要指示精神和视察宁夏重要讲话精神，认真落实2026年中央一号文件和中央农村工作会议精神，加快农业农村现代化，扎实有效做好mg冰球突破豪华版试玩网站高素质农民教育培训工作。按照自治区农业农村厅《关于印发<2026年宁夏高素质农民培育计划实施方案>的通知》（宁农（社）发〔2026〕1号）的要求，结合mg冰球突破豪华版试玩网站实际,制定本实施方案。
一、总体目标
2026年，mg冰球突破豪华版试玩网站高素质农民培育紧紧围绕粮食和重要农产品稳产保供、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村特色产业发展壮大等人才需求，紧扣需求引领、质量为本、精细推进、务求实效的工作准则，通过工程化、项目化、闭环化要求组织实施。全年计划培育高素质农民155人，其中常规培训100人，数智技术应用专题培训55人，农民满意度达到90%以上，农民技术技能水平、产业发展能力和综合素质素养显著提升。
二、培育任务
2026年中央下达mg冰球突破豪华版试玩网站高素质农民培育项目总资金63万
元，全年共计培育高素质农民155人。其中常规培训资金30万元培训100人；数智技术应用专题培训下达资金33万元培训55人。
（一）开展常规培训。
一是开展粮油产能提升主体培育培训班1期50人。以粮油领域新品种、新技术、新装备等为主要内容，围绕粮油稳产保供，聚焦玉米、大豆等主要作物单产提升，重点开展高产模式、病虫草害防治、农机使用维修、农田建设保护、农业防灾减灾等培
训，突出关键农时，推进良田、良种、良法、良机融合，提升新
型农业经营主体和服务主体的技术技能水平。
二是开展农机手培育培训班1期50人。以机械化措施促进粮油作物大面积单产提升、机收减损等为主要内容，聚焦主要粮油作物耕种管收机械化作业环节，组织农机手、农机大户和农机社会化服务组织，开展高质量机播、高效飞防植保、农机使用维修、机收减损等技术技能培训。
（二）开展数智技术应用专题培训。
面向全区从事农产品网络销售和农产品生产经营的农民或返乡从业人员（特别是返乡青年群体），围绕品牌营销、产品设计、视频拍摄、文案策划等内容，举办农产品电商专题培训班1期55人。
三、组织实施及有关要求
严格按照《农业农村部农村社会事业促进司关于印发<高素质农民培育项目管理工作规程（试行）>和<高素质农民培育规范（修订）>的通知》（农社综函〔2025〕15号）具体要求，精耕细作、精打细算、精准发力，统筹抓好教育培训、规范管理和后续跟踪服务工作，切实保障培育质量与效果。
（一）加强组织领导。为确保高素质农民培育工作顺利实施，成立领导小组和实施小组。领导小组以农业农村局分管副局长为组长，各乡镇分管领导为副组长，乡村产业和社会事业发展中心主任和各乡镇农业综合服务中心主任为成员，负责签订培育协议，指导、协调、监督高素质农民培育工作。实施小组以杨鸿斌为组长，伏文卓、王玉平、李秀荣、张晨娟、韩鹏、张本健、马小山、马伏国、何永栋、马志俊、朱鹏智、刘豆宁为组员，实施小组负责制定实施方案、组织遴选培育机构、分解培育任务、指导任务实施、开展质量监管和总结评价等工作，确保高质量完成全年培育目标任务。
（二）提高培育质量。根据培育主题实际需要确定培训班总学时，每个培训班原则上不少于48个学时（不包含报到、返程时间），每天不超过8个学时，其中综合素养课学时不低于总学时数的10%，专业技能课学时数应不低于总学时数的70%，采取实践教学的比例不低于专业技能课学时数的50%，能力拓展课学时数应不高于总学时数的20%，全部专业技能课程结束后进行课程考核。鼓励继续开展线上线下融合培训，线上学习学时数不超过总学时数的15%；扎实做好实践教学，强化到生产一线开展实操训练，广泛吸纳"土专家"、农民技术能手成为实践课程师资，采取适合农民学习特点的方式开展培训，提升课堂教学互动性，灵活运用跟岗见习、师傅带徒等方式促进培育与就业衔接；加大跨部门、跨行业协作，用好各类平台资源，延长培育链条，支持服务农民发展。严格落实"开班第一课"制度，委派与培训主题相符合的主管单位人员讲授，参训学员要签署《安全承诺书》，为全体学员购买意外伤害保险。培训结束后，要配备专门师资通过提供技术指导、政策推介、金融帮扶、信息服务或组织参加与培育主题相关的展会、技能竞赛等多种形式做好后续跟踪服务，次数不少于2次，跟踪服务人数不少于培训班总人数的30%。
（三）优化培育资源。严格把关综合素养课教材和师资，综合素养课包括思想政治、政策法规、职业素养和文化素养类等课程,包含"开班第一课"。"开班第一课"应包括当年中央一号文件和农业农村部相关部署要求等内容，综合素养课程师资原则上应来自政府及所属事业单位、大中专院校、科研院所等公益性机构。鼓励聘请农业企业、新型农业经营主体管理人员等"土专家"以及实操经验丰富的专业人员、技术能手讲授实践课程。
（四）择优遴选培育机构。坚持竞争择优的原则,有序开展培育机构遴选工作。在机构遴选中，严格按照发布公告、机构自主申报、资格初审、综合评审的流程,支持优质公益性培育机构连续稳定承担培育任务，对承担上一年度培育任务并高质高效完成的培育机构可优先选用。结合培训实际需求,鼓励高素质农民培育计划专题班优选与培育主题相匹配的区内外高校、科研院所等培育机构联合开展跨区域培育。
（五）资金管理要求。高素质农民培育资金可用于支付高素质农民培育计划实施的需求摸底、课堂教学、实践教学、交流观摩、跟踪服务和总结评价等培育环节必需费用和验收费用；不得列支招投标费用、审计费用和第三方评估费用等应从"三公"经费支出的其他费用；不得给培育对象发放补助。专题班培育费用人均不超过6000元/人，常规班培育费用人均不超过3000元/人，课堂教学日均费用不高于宁夏干部培训标准。实践教学和跟踪服务费用应按实际支出。
（六）严格监督考核。按照相关规定，切实负担起项目实施和资金管理的主体责任和监督责任，严格审核培训班开班计划，按要求签订项目合同或服务协议，常态化开展项目日常监管，实施本级培训班全过程质量跟踪，对发现的问题要及时纠偏，必要时责令停班整改。依托全国农民教育培训信息管理系统，做好项目全过程跟踪管理，依托农业农村部转移支付管理平台，做好资金支出监管。
（七）加强宣传引导。充分利用广播、电视、报刊等传统媒体及新媒体平台，加大宣传力度，营造政府重视、部门支持、社会关注、农民满意的良好氛围。及时挖掘和宣传高素质农民培育典型案例、经验做法。
附件：1.mg冰球突破豪华版试玩网站2026年高素质农民培育项目绩效目标表
2.mg冰球突破豪华版试玩网站2026年高素质农民培育机构公开遴选方案
冰球突破试玩网站农业农村局
2026年7月8日
